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Forum Général => Polaris v3 (BlackBook Editions) => Discussion démarrée par: Estheral le 23/12/2014 - 20:59:54
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Bonjour.
J'imagine que si on utilise la règle des 20 pts de compétence par année professionnelle, il me paraît utilise de multiplier le gain de PE des campagnes par 2.
Par contre cela rend plus facile l'accès aux augmentations d'attributs ce que je ne souhaite pas. Donc soit je multiplie aussi par 2 le nombre de PE nécessaire pour augmenter un attribut, soit je force l'utilisation de la moitié des PE reçues pour l'augmentation des compétences.
Un avis sur la question ?
Autre question si je fais une pause d'une année dans le scénario, est-ce que je peux donner une année d'expérience professionnelle aux joueurs ou est-ce que j'oublie et désormais on ne parle que de PE.
Je pense mettre un onglet MJ dans mon fichier automatique pour la gestion des PE, aussi vos réponses me seront utiles.
Merci.
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Personnellement je garde la règle de base. Les 20 pts par an ne sont que pour la création. Pas besoin de doubler lxp après.
Concernant l'année de pause. Ça dépend si le pj travaille pendant ce temps ou si il suit une formation. Après c'est à ton appréciation.
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Comme goss
Je suis aussi a 20 Point par année de création (et depuis bien longtemps)
Par contre ensuite les pas sont donne de façon normal.
Et donc je ne touche pas les pas /carac non plus
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Dans mon cas, nous ne jouons pas beaucoup à Polaris. En conséquence, je donne davantage de points d'expérience. Mais cela indépendamment de la règle des 20 pts.